OPAVIA pomáhá
Veľká podpora rôznych neziskových a charitatívnych projektov je jednou zo základných charakteristík spoločnosti Opavia, ktorej krédom je pomoc sociálne odkázaným rodinám, predovšetkým deťom.
Navrátenie ohrozených zvierat do prírody
Celkovo štyri druhy ohrozených zvierat sa dostanú späť do voľnej prírody vďaka spoločnosti Opavia, ktorá z každej Tatranky Opavia predanej v júli a auguste 2006 venovala desať halierov na osobitné konto určené výhradne na reintrodukciu zvierat. Za dva mesiace sa podarilo zhromaždiť sumu 1 283 058 Kč, ktorú Opavia vyrovnala na 1,5 mil. Kč. Medzi ohrozené zvieratá, ktoré sa dostali do voľnej prírody, patrí kôň Převalského, syseľ obecný, zubor európsky a sova pálená.
Celkovú sumu 1,5 mil. Kč využije Zoo Praha na špeciálne projekty na navrátenie živočíchov do voľnej prírody, štyri zvieratá už takto voľne žijú alebo sa na svoj slobodný pohyb už pripravujú. Na výslednej sume sa vo veľkej miere podieľala aj široká verejnosť, z čoho vidno, že obyvateľom Česka na zvieratách záleží.
Spolupráca s držiteľom Nobelovej ceny Muhammadom Junusom a bankou Grameen
Koncern Grameen a Skupina Danone s platností od 16. 3. 2006 spoločne zakladajú spoločnosť Grameen Danone Foods Social Business so sídlom v Bangladéši.
Cieľom tejto iniciatívy, jedinečnej svojho druhu, je spojiť skúsenosti Skupiny Danone v oblasti zdravej výživy a skúsenosti koncernu Grameen, založeného zakladateľom Banky Grameen špecializovanej na mikroúvery pre najchudobnejších obyvateľov a na ekonomický rozvoj.
Cieľom Grameen Danone Foods je ponúknuť zdravú výživu chudobným vrstvám obyvateľstva v Bangladéši trpiacim podvýživou a prispieť k zníženiu chudoby pomocou založenia jedinečného miestneho podnikania.
Jedným z cieľov Grameen Danone Foods je prispieť k rozvoju miestnej ekonomickej aktivity a vytvoriť tak nepriamo pracovné miesta v poľnohospodárstve, predaji a distribúcii. Na zabezpečenie dlhodobej existencie tejto iniciatívy slúži zámer ponúknuť vhodné riešenia v podobe mikrofinancovania a zodpovedajúceho odborného vzdelávania príslušníkov miestnych spoločenstiev, ktorí sa na projekte zúčastnia.
Prezident Skupiny Danone zaslal Muhammadovi Junusovi nasledujúce blahoželanie:
„Je skvelé, že Nobelovu cenu za mier získal Muhammad Junus a banka Grameen.
Osobne si myslím, že je to ocenenie, ktoré reflektuje spôsob, akým tento muž spôsobil prevrat na poli financií a roky pracoval na navrátení dôstojnosti mužom a ženám vo svojej krajine. Ocenenie muža, ktorý dokázal, že vďaka vízii a viere môžeme krok za krokom prispieť k tomu, aby sa svet stal lepším miestom. My v Skupine Danone sme veľmi hrdí na to, že môžeme pracovať po jeho boku.“
Tatranky Tatrám
Dvojmesačná akcia spoločnosti Opavia „Tatranky Tatrám“ v decembri 2004 a januári 2005 na pomoc zničeným Tatrám priniesla vyše 4 milióny Kč. Opavia sa tak stala jedným z najväčších firemných darcov zničeným Tatrám. Výšku finančného daru ovplyvnili spotrebitelia – Opavia venovala dar vo výške 50 halierov za každú Tatranku predanú svojim odberateľom v decembri a januári.
S myšlienkou prispieť na pomoc postihnutým Tatrám prišli zamestnanci hneď po prírodnej katastrofe. Za venované peniaze sa nakúpi 340 000 stromov, čo postačí na zalesnenie asi 85 hektárov.
Opavia deťom
Už v roku 1998 spustili dlhodobý program nazvaný Opavia deťom. Cieľom programu bolo pomáhať zlepšovať kvalitu miest, kde sa deti hrajú a trávia voľný čas, a vybudovať pre deti detské ihriská. Celkovo bolo v rámci programu vybudovaných 33 detských ihrísk v celej ČR a 11 ihrísk na Slovensku.
Ostrovy života
Spoločnosť Opavia sa podieľala na projekte „Ostrovy života“ v roku 2000 a 2001 a časť tržieb z výrobkov označených logom Ostrovy života odviedla na charitatívnu zbierku, ktorá v roku 2000 poslúžila na nákup detských jednotiek intenzívnej starostlivosti a v roku 2001 na nákup zariadenia pre centrá detskej traumatológie.
Detské domovy a zariadenia sociálnej starostlivosti
Opavia myslí nielen na deti svojich zamestnancov, ale aj na tie, ktoré rodičov nemajú. Deti z Detského domova v Opave a v Dlážkoviciach pravidelne dostávajú pozvania na všetky podujatia (Deň detí, maškarný bál, vianočný večierok) a deti, ktoré sú choré alebo telesne či mentálne postihnuté a nemôžu prísť, dostanú ku koncu roka od Opavie aspoň darčeky v podobe hračiek, puzzle, hlavolamov a rôznych skladačiek, ktoré im môžu pomôcť rozvíjať ich motorické alebo psychické schopnosti.
Dobrovoľníctvo zamestnancov
Do charitatívnych projektov sa pravidelne zapájajú aj zamestnanci spoločnosti. Pomáhajú napríklad pri jarnom či jesennom upratovaní v detských domovoch, realizujú tam rôzne športové aktivity alebo chodia do nemocníc za dlhodobo hospitalizovanými deťmi. Pomoc zamestnancov Opavie ocenilo aj mnoho povodňou postihnutých obcí, ktoré práve oni zásobovali pitnou vodou a sušienkami.